Només el 12% del centenar d’agents de la Policia Local de Lloret són dones. Ens fem ressò d’aquesta dada coincidint amb la commemoració del Dia Internacional de les Dones, que és avui, 8 de març.
Dues de les agents de Lloret van assistir ahir a unes jornades per posar en valor el paper de la dona en els serveis públics de seguretat i emergències. La sergent Carme Ramírez explica que una de les gràcies de l’acte va ser que no es va arribar a cap conclusió, perquè encara queda molta feina per fer.
Referent a la inclusió de les dones en els cossos de seguretat, Carme Ramírez està convençuda que ha tingut un gran efecte en el canvi de valors que hi ha hagut en els últims anys.
Dèiem que només el 12% de la plantilla d’agents de Policia Local a Lloret són dones. Una xifra que està dins de la mitjana i que Carme Ramírez espera que s’incrementi en els propers anys.
Coincidint també amb el 8 de març, CCOO ha fet públic un estudi sobre les condicions de vida i treball de les dones, on fa palès que les dones cobren anualment gairebé 7.000 euros menys que els homes. Segons l’estudi, la bretxa salarial entre homes i dones arriba al 26%. D’aquesta manera, s’incrementa un punt des de l’any passat i es converteix en la més alta des del 2008.
Segons reflecteix l’informe, la situació de crisi econòmica i la manca d’ingressos familiars és el que ha provocat la necessitat de buscar una feina remunerada a les dones que fins ara no havien format part de la població activa.
Com a propostes d’acció, CCOO ha expressat diverses propostes per intentar posar fi a les diferències existents entre els gèneres, destacant que les polítiques públiques han de ser «més exigents» i han de promoure una implicació «més contundent de la societat».
