L’Ajuntament ha aprovat el nou conveni dels treballadors municipals, malgrat no té el suport dels grups de l’oposició. La mesura tira endavant amb l’abstenció de Junts, Tots i ERC i el vot negatiu de Sumem i Vox i també amb l’advertència dels sindicats policials que portaran l’acord als tribunals per impugnar-lo.
En el ple d’aquest dilluns, l’alcalde, Adrià Lamelas, ha reconegut que les millores pactades podrien ser millors, però assegura que són bones i que afavoreixen a millorar la qualitat de vida dels treballadors de l’Ajuntament.
“De vegades hi ha limitacions legals i pressupostàries que a un no li agradaria que hi fossin, però hi són i ens limiten per poder arribar als acords que amb lliure voluntat ens agradarien”
Adrià Lamelas
Per això l’alcalde ha instat la resta de grups municipals a donar suport al conveni, que estava caducat des del 2012, per fer un pas endavant.
“Són bones les propostes, són bones les decisions que s’han pres per a la plantilla, sempre podrien ser millors, però ara ens toca votar si sumem o si ens congelem”
Adrià Lamelas
Els grups de l’oposició, però, han estat molt crítics. Reconeixen que la majoria de sindicats hi han donat suport, però alerten que hi ha molts treballadors que consideren que les millores són insuficients després de tants anys amb el conveni prorrogat i també recorden que els sindicats policials intentaran impugnar l’acord. A més, lamenten que, un cop més, el govern municipal no hagi tingut en compte els grups de l’oposició per fer front a la situació.
Sumem Lloret ha demanat que es retiri el punt de l’ordre del dia, per poder mirar de trobar una solució que satisfaci a tots els treballadors públics, però davant la negativa del govern ha decidit votar-hi en contra. Igual que Vox, que ha estat molt negativa amb l’acord. Pel que fa a Junts, Tots i ERC, han lamentat que el govern no mogui fitxa per arribar a una entesa amb el col·lectiu de la Policia Local i s’han abstingut en reconeixement a la feina que han fet la resta de sindicats durant els últims mesos.
Amb una sala plena, al torn de precs i preguntes ha parlat Gabriel Romero, de SIP-Fepol, en representació dels sindicats policials, per lamentar que s’hagi polititzat una qüestió tan important per a la plantilla municipal i per al conjunt de Lloret de Mar, ha recordat que impugnaran l’acord als jutjats i ha demanat a l’alcalde si serà capaç de buscar un acord amb la Policia Local o, per contra, si deixarà que la negociació que afecta directament tot el col·lectiu de la Policia Local s’enquisti en el temps i afecti la seguretat de la població.
Resum dels acords inclosos en el nou conveni laboral 2026-2031
Per al 2026:
- Increment d’un punt del complement de destí a les categories més baixes per als AP (que són la categoria més baixa) i dos punts per als C1 i C2.
- Increment del preu per assistència a judicis (a Blanes o videoconferència passa de 41, a 90 euros, i a Girona de 59, a 120 euros.
- Actualització de l’import del retent de serveis de manteniment i jardineria (de 387 euros per 12 persones i 11 mesos, passa a 400 euros per 15 persones i 12 mesos).
- Increment del preu per treballar dissabtes i diumenges i festius (de 25 a 50 euros per dia).
- La bossa de productivitat del 2026 s’incrementa en 150.000 euros, provinents de l’import de gratificacions extraordinàries a l’actual bossa de productivitat, perquè no afecti a la massa salarial.
- Signatura del reglament de teletreball en les mateixes condicions que s’està implementant actualment.
- Ajut per fills amb discapacitat a càrrec de 200 euros mensuals.
- Els dies d’assumptes personals i dies de vacances addicionals per antiguitat s’aplicaran des del mateix dia de compliment.
- Premi de vacances addicionals per 25 anys de servei de 10 dies a gaudir l’any que es compleixen els 25 anys de servei.
- Procés de licitació per la Relació de Llocs de Treball (RLT) i Valoració de Llocs de Treball (VLT), iniciat i amb compromís de priorització.
- Estudi de la viabilitat de la gratificació per jubilació anticipada als funcionaris.
Per al 2027:
- Dins els límits de la massa salarial resultant per l’any 2027, increment d’un punt de complement destsí als grups de classificació A2 i els A1.
- Increment del 4,5 marcat amb les negociacions sindicals a nivell estatal (si amb aquesta operació no s’arriba al límit de massa salarial, el govern es compromet a fer factible aquesta pujada del complement de destí, quan es pugui fer, és a dir, a partir del mes que la massa salarial ho permeti).
- Increment del preu d’assistència a judicis quan el judici es produeixi en període de vacances de l’empleat públic (a Blanes i videoconferència, 120 euros i a Girona, 150).
- La productivitat s’incrementarà 150.000 euros, dels quals una part, aproximadament uns 100.000 euros, es destinarien exclusivament a retribuir l’objectiu vinculat a treballar durant la temporada estival per als col·lectius de la policia local. Afecta la totalitat de la plantilla d’agents corporals, sergents, sotsinspectors, protecció civil, serveis de manteniment municipal i serveis de parcs i jardins (500 euros si es compleix aquest objectiu).
Per al 2028:
Sempre que la massa salarial ho permeti:
- Increment per treballar dissabtes i diumenges i festius a 60 euros al dia.
- Pactar les prioritats d’execució de la VLT i aplicar-les en l’ordre pactat.
Independentment de la massa salarial:
- Incrementar el preu d’assistència a judicis (a Blanes i videoconferència a 120 euros, a Girona a 150; quan el judici es produeix en període de vacances de l’empleat públic passaríem de Blanes i videoconferència a 150 i judici a Girona a 180).
- Desenvolupament, de reglament de carrera professional, demanda de fa molts anys
- Destinar l’increment del 2% fixat en la llei de pressupostos generals de l’Estat, que s’hauria d’aplicar a la productivitat.
- Més adequacions contemplades a la VLT.
