L’Ajuntament de Lloret de Mar ha incorporat un total de 21 joves en tasques de manteniment dels aparcaments municipals, en el marc d’un programa formatiu orientat a millorar l’ocupabilitat juvenil.
Aquesta iniciativa s’emmarca dins del curs de manteniment d’infraestructures, organitzat per Grup Mifas i finançat pel programa Talent Jove de la Cambra de Comerç de Girona. El curs té com a objectiu dotar els participants de competències tècniques i experiència pràctica en l’àmbit del manteniment d’equipaments públics.
Els participants, un total de 21 joves, estan distribuïts en dos grups de 10 i 11 persones respectivament. La formació té una durada total de 210 hores, de les quals 100 hores corresponen a pràctiques en entorns reals de treball i des de l’Ajuntament s’ha decidit destinar-los a la millora dels aparcaments municipals de Lloret.
El regidor de Mobilitat, Joan Escalona, explica que “amb aquesta col·laboració reforcem el compromís de l’Ajuntament amb la formació i la inserció laboral dels joves i alhora impulsem la millora del manteniment dels aparcaments municipals que tenen un alt rodatge”.
