Els treballadors del sector de l'hostaleria han patit aquest estiu un augment de la càrrega del treball. Ha passat a la Costa Brava en general i en especial en destinacions com Lloret de Mar. Ho denuncia la UGT, que assenyala que el sector ha contractat menys personal que en altres temporades.
El sindicat en basa en un estudi que ha realitzat. D'una banda conclou que els empresaris, en estar pendents de les reserves d'última hora, han donat feina a pocs treballadors. Però, d'altra banda, hi ha hagut més pernoctacions de les esperades i per tant més feina per als empleats.
La UGT posa un exemple. Aquest estiu els treballadors del sector hoteler gironí han tingut un 60% més de feina que els empleats de Tenerife, un destí turístic destacat. El sindicat també ha estudiat el cas de Lloret. Aquí la diferència és encara més gran. En aquesta temporada cada treballador ha atès 271 pernoctacions, mentre que a la demarcació gironina el promig és de 188 pernoctacions.
Dolors Bassa, secretària general de la UGT a Girona, explica que aquesta situació es dóna des que hi ha crisi, però que enguany s'ha agreujat més que mai. Afegeix que passa sobretot a les comarques de Girona i en concret a la Costa Brava.
El sindicat exposa que aquest estiu hi ha hagut més feina per a un mateix nombre de treballadors. I això ha generat queixes per part de la plantilla.
Un altre problema detectat és que ha baixat el nombre de contractes fixes discontinus. Aquells que són vigents per una temporada mentre que la resta de l'any l'empleat cobra de l'atur. La UGT assegura que enguany hi ha treballadors a qui no s'han contractat d'aquesta manera. En tractar-se “d'acomiadaments improcedents”, s'estan presentant les demandes corresponents.
