Tots els grups municipals han donat suport a l’acord sobre el teletreball que també es va prendre per unanimitat a la mesa general de negociació entre representants de l’Ajuntament i de treballadors municipals.
El regidor de Recursos Humans, Xavi Flores, ha defensat que la introducció d’un model de prestació dels serveis combinant la presencialitat i el teletreball té per objectiu millorar efectivament la prestació del servei públic. En aquest sentit, aquesta forma mixta de prestació de serveis permet un major grau de flexibilitat alhora que les persones empleades puguin organitzar la seva activitat professional i augmenta les possibilitats de conciliació de la seva vida professional i personal.
«El model en què es combina la presencialitat i el teletreball neis amb la vocació i la finalitat de millorar efectivament la prestació del servei públic»
Xavi Flores
Tot plegat, són elements que han de contribuir a generar un major benestar de les persones empleades, així com de la seva motivació professional, tot revertint en la millora del rendiment i productivitat individual i col·lectiva en l’entorn professional.
El regidor ha deixat clar que només podran acollir-se a la modalitat de teletreball els departaments en què es permeti aquest model de treball, de manera que en queden exclosos, per exemple, els agents de la Policia Local o Protecció Civil.
Una comissió farà seguiment de l’aplicació del teletreball i en farà una primera valoració quan hagin passat sis mesos i una avaluació integral quan hagi passat un any.
