Treball dona la raó als sindicats en denunciar que els hotels L’Azure i Royal Star havien fet acomiadaments il·legals

El sindicat denuncia que aquests hotels de Lloret, però també altres de la Garrotxa i Lleida, havien fet acomiadaments col·lectius malgrat estar prohibit per l'estat d'alarma. Així doncs, han hagut de cridar els treballadors i aplicar-los un ERTO.

L'hotel L'Azure, aquest matí

Antonio Ferro
Treball dona la raó als sindicats en denunciar que els hotels L’Azure i Royal Star havien fet acomiadaments il·legals

00:00



Inspecció de Treball ha donat la raó als sindicats CCOO i UGT i ha demanat a dues empreses del sector de l’hostaleria de les comarques gironines que cridin als seus treballadors fixes discontinus i els suspenguin el contracte –a través dels ERTO-.

Després d’una queixa del comitè d’empresa -format per membres de la UGT i CCOO-, que havia detectat acomiadaments entre el col•lectiu de fixos discontinus per la fi sobtada de la temporada, Inspecció de Treball indica que cal que aquesta part de les plantilles també s’incloguin en la suspensió de contractes i puguin percebre la prestació d’atur d’acord amb les condicions excepcionals actuals.

Antonio Ferro, secretari d’organització de CCOO a les comarques gironines, apunta que a Lloret els hotels que han dut a terme aquesta mala praxi i han hagut de rectificar són L’Azure i el Royal Star, gestionats per Filhot Management. La resta d’hotels són de la Garrotxa o de comarques lleidatanes. En total, les resolucions afecten uns 200 treballadors.

Antonio Ferro ha matisat que la majoria d’hotels de Lloret han fet les coses com toca i calculen que hi ha uns 1.300 treballadors que s’han pogut acollir a ERTOs. Tot i així, el sindicat també està preocupat per totes aquelles persones que no van arribar a ser cridades a la feina i, per tant, no hi ha hagut cap manera de poder-se acollir als expedients temporals. Cal tenir en compte que els ERTO permeten cobrar la prestació equivalent a la prestació d’atur, però sense que es gasti temps d’atur mentre duri l’estat d’alarma.

A Lloret de Mar són un col•lectiu molt ampli: alguns han de seguir gastant el seu atur, però a altres se’ls ha acabat l’atur i no estan cobrant cap prestació. Per això el sindicat reclama que se’ls permeti entrar també als ERTOs mentre duri l’estat d’alarma.

De fet, sindicats i patronal han arribat a un acord i han presentat un gruix de demandes a les administracions perquè, entre altres coses, es tinguin en compte aquests treballadors de temporada i també perquè apliqui més mesures d’ajuda a totes les empreses del sector turístic.

Aquest acord de demandes s’ha entregat a la ministra de Treball, però CCOO creu que també s’han d’implicar en solucionar la crisi la Generalitat i els ajuntaments.

Les Oficines de Turisme de Lloret superen les 44.000 atencions en el primer semestre

En sis mesos, ja s'han registrat gairebé el 67% de totes les atencions registrades durant l'any passat.

Lloret reconeix 25 anys de col·laboració amb Nehar Travel

L'Ajuntament ha volgut agrair la trajectòria de l'agència de viatges macedònia i la seva vinculació amb la destinació.

Ja hi ha data per a la Nit del Turisme d’enguany

Se celebrarà el 24 de setembre al Teatre de Lloret amb una edició que coincidirà amb el 25è aniversari de Lloret Turisme.

Proactiva fa un balanç positiu de la temporada de platges a Lloret

El servei de salvament i socorrisme destaca els casos relacionats amb el calor, especialment entre usuaris d’Europa de l’Est.