Direcció i treballadors de la cadena Guitart Hotels han començat les negociacions, arran de l'ERO temporal que ha presentat l'empresa. La primera trobada, que va tenir lloc ahir, va demostrar que hi ha predisposició per les dues parts per arribar a un acord.
CCOO ha demanat a la direcció els números que justificarien l'Expedient de Regulació d'Ocupació. La proposta afecta el 90% dels empleats i, segons l'empresa, no deixaria més de 15 dies a l'atur cada treballador. S'aplicaria durant els mesos d'hivern. Antonio Ferro (CCOO) argumenta que “nosaltres no ho percebem així en certs departaments i hotels, ja que creiem que serà més ampli de 15 dies”. Per això, volen veure els comptes de Guitart Hotels.
El comitè d'empresa va presentar, en la reunió d'ahir, una proposta alternativa per “minimitzar l’ERO”. Consisteix en què un nombre reduit de treballadors vagi a l'atur durant més temps: un parell de mesos, enlloc de 15 dies. Aquests empleats haurien de ser voluntaris. “Hi ha una llista de treballadors que estan disposats a fer aquest esforç, amb condicionants”, explica Ferro i assegura que l’alternativa suposaria “més estalvi econòmic per l’empresa”.
Per part de l'empresa, veurien amb bons ulls la proposta presentada pel comitè. L'estan estudiant i donaran una resposta en la propera reunió. José Luís Chueca, director de l'hotel Guitart Central Park, assegura que la voluntat de la direcció és “realment arribar a un acord, farem el possible perquè sigui així”. Afegeix que “l’hivern és molt dur i tenim molts empleats fixos”.
La propera reunió entre direcció i treballadors per continuar les negociacions està prevista dilluns vinent, a les 11 del matí.
