Un fons d’inversió compra 15 milions d’euros del deute de Guitart Hotels

L'empresa assegura que aquesta operació no afectarà ni als clients ni als treballadors.

Imatge panoràmica de l'Hotel Guitart Park Aqua Resort (Quiero Hotel)

Un fons d’inversió ha comprat una part del deute de Guitart Hotels en una operació financera que fa entrar un nou creditor dins l’estructura del grup hoteler. L’operació s’ha fet a través de MG5, un fons vinculat a JC Marlin Capital. En un primer moment es va publicar que la compra era de 22 milions d’euros, però fonts de Guitart Hotels asseguren que la xifra és inferior i que no arriba als 15 milions.

Des de la companyia expliquen que no es tracta de cap venda d’hotels ni tampoc de l’entrada d’un nou soci. Segons indiquen, una part del deute que fins ara tenia CaixaBank ha passat a mans del fons d’inversió. El grup hoteler assegura que aquesta operació no afecta el funcionament de l’empresa i afirma que està al dia de tots els pagaments.

També precisen que el deute correspon al conjunt de la companyia i no a cap hotel concret, després que les primeres informacions relacionessin el moviment amb establiments de Lloret de Mar i la Costa Brava.

Guitart Hotels remarca que l’activitat dels hotels continuarà amb normalitat i que l’operació no tindrà cap afectació per als treballadors ni per als clients.

El Panxos, 30 anys com a referent de la cuina mexicana a Lloret de Mar

L'emblemàtic restaurant familiar ha rebut aquest dilluns el reconeixement del gremi i l'Ajuntament.

Els restaurants de Lloret alerten de la manca de personal qualificat en plena temporada turística

El sector assenyala que té dificultats per trobar cambrers, cuiners i altres perfils, mentre aposta per apujar sous i altres millores laborals.

Lloret de Mar supera per primer cop les 900 compravendes anuals i impulsa el mercat immobiliari de la Costa Brava

El municipi registra un augment del 16,1% en les operacions durant el 2025.

L’ERO de Glovo afectarà 91 repartidors a Catalunya, un d’ells a Lloret de Mar

L’acord entre empresa i sindicats redueix l’impacte inicial dels acomiadaments i fixa indemnitzacions de 37 dies per any treballat.