La sergent Carme Ramírez, de la policia local de Lloret, serà entrevistada aquest vespre en una nova edició de Veu de Dona, organitzada per la regidoria de la Dona amb la col•laboració de l’Institut Català de la Dona.
Carme Ramírez assegura que la va sorprendre que la convidessin en aquesta iniciativa, però reconeix que pot aportar dades i anècdotes interessats sobre els seus trenta anys com a agent de la policia local; sobretot tenint en compte que quan va començar hi havia molt poques dones policia.
Malgrat que els inicis van ser difícils, sobretot quan va anunciar a la seva família que volia ser policia, afirma que avui en dia les coses han canviat molt.
L’entrevista Veu de Dona a Carme Rodríguez es farà aquest vespre, coincidint amb el Dia Internacional de les Dones, a partir de les vuit al local Àtics-La Carpa.
Informe de la UGT
D’altra banda, coincidint amb la jornada d’avui, s’ha posat de relleu que els pares només agafen el 3,4% del total de les excedències per la cura de fills enfront del 96,6% que utilitzen les dones, tenint en compte la mitjana dels últims deu anys. Aquesta dada la posa de relleu un informe de la UGT.
Igualment, l’estudi mostra que el 22,5% de les dones ocupades el 2010 declarava haver reduït la seva jornada per tenir cura de menors, enfront del 3,3% dels homes amb feina que també ho havien fet. L’informe de la UGT revela que tenir família és una causa clara d’abandonament del mercat laboral entre les dones.
L’informe titulat La feina no té gènere mostra que la taxa d’atur femenina torna a situar-se des de 2015 per sobre de la masculina i que les dones perceben un salari inferior al dels homes, tot i tenir més formació de mitjana.
Davant d’això, la UGT demana “trencar els estereotips i l’assignació de rols de gènere a l’escola, la família i la feina”, dotar de més valor les feines de cura i atenció, millorar les condicions de treball dels sectors més feminitzats i desplegar la Llei d’Igualtat de Catalunya, que es va aprovar el 2015.
El sindicat també reclama reforçar la negociació col•lectiva per garantir els drets de les dones treballadores, l’aprovació d’una llei de transparència salarial i la derogació de la reforma laboral.
